为促进尼木县教育事业发展，改善教师队伍结构，按照西藏自治区教育厅《关于做好2017年引进人才有关事宜的通知》（藏教师[2017]23号）和《拉萨市教育局2017年人才引进工作方案的通知》（拉教发[2017]64号）要求和部署，尼木县教体局高度重视，经研究决定，2017年继续面向全国引进优秀高校毕业生到拉萨市尼木县教育系统工作，引进人员不限户籍（除西藏户籍、西藏生源），现将有关事项公告如下：

    一、引进条件

    引进人才应当具备以下资格条件：

    1.大学本科及以上学历、师范专业、属国家统招的2017年非西藏生源、非西藏户籍、非西藏院校应届高校毕业生，能吃苦耐劳，扎根西藏，并能在拉萨市尼木县教育系统坚持工作8年以上；

    2.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，维护祖国统一和民族团结；

    3.热爱西藏，志愿到西藏工作，具有吃苦奉献精神；

    4.遵纪守法，作风正派，纪律观念强，服从组织安排；

    5.综合素质好，学习成绩优良，获得相应学制的毕业证书和学位证书；

    6.身体健康，适应高原环境；

    7.法律规定的其他条件。有下列情形之一的人员不接受引进:

 （1）因犯罪受过刑事处罚的；

 （2）违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；

 （3）被开除学籍的；

 （4）已被国家机关、事业单位录(聘)用为正式工作人员的；

（5）在校期间受过院系及以上处分的；

 （6）法律规定不得录用为国家公务员和工作人员的其他情形的人员。

    二、专业要求及引进人才数量

    中学英语（3名）、小学语文（5名）、小学数学（7名）、音乐（3名）、体育（2名）、美术（3名）、幼师（8名）。

    三、引进程序

  （1）报名

    请符合引进条件的高校毕业生将简历发送至邮箱：313352697@qq.com，简历命名格式为：姓名+岗位+手机号。

 （2）资格审查和面试

    拉萨市尼木县教体局组织专门人员对投递简历的人员进行资格审查、面试，根据实际简历投递情况调整面试时间及路线（具体面试时间及地点另行通知）。审查个人简历、普通高校毕业生就业协议书（高校就业指导中心、所在院系须盖章）、相关荣誉证书、资格证书等。面试通过后，签订进藏工作协议。

    四、相关待遇

    1、政治待遇

    引进人才被录用后，不需要参加西藏自治区公开招录，纳入国家事业编制，享受拉萨市尼木县正式教师同等工资、医疗、农牧交通生活补贴及带薪休假待遇。

    2、工资待遇

    我县工资水平：县城应发7800多，二类近乡村8200多，三类9200多。再加每年包干路费外地籍1万以上，每月按职称发放话费最低100元。边远学校还有特殊津贴。

    其他

    录用到拉萨市尼木县的引进人才，由学校解决周转房。

    五、录用及服务期限

    引进人员在拉萨市尼木县教育系统工作试用期为一年。录用后在尼木县教育系统服务最低年限为8年（含试用期一年），在服务期内调离的按协议条例执行。

    六、备注：凡有意愿赴尼木县教育系统工作的人员除了要准备1份个人简历及学籍档案外，还需提前准备本年度体检表（县级以上）1份。

    联 系 人：侯山林（15889085521）