招聘岗位

岗位描述

岗位要求

岗位待遇

招聘人量

分校校长（总经理）

负责分校区教学管理，人员管理，市场开拓

有领导能力与开拓精神，思维活跃、有事业心、积极主动，责任心强。

基本工资+绩效工资+岗位工资+年终股份分红

3名

分校副校长（副总经理）

协助校长负责分校区某领域管理工作，如教学管理，人员管理，市场开拓

踏实肯干，思维活跃、有事业心、积极主动，责任心强，有领导能力与开拓精神。

基本工资+绩效工资+岗位工资+年终股份分红

6名

分校市场总监

1、负责部门团队的培训，如接听电话技巧，销售技巧，客户人群，课程特色，竞争对手分析比较。

2、监督销售部门工作任务与计划的落实。

3、拓展客户需求，能组织相关市场活动，并能够很好的进行实施。

4、执行力强，能带领团队完成销售任务。

1、较强的组织和管理、领导能力。

2、良好的应对问题和解决问题的能力。

3、团队合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度责任感。

4、有教育、市场 、舞蹈、音乐、销售等相关经验者优先。

基本工资+绩效工资+岗位工资+业绩奖金+年终奖金

5名

教学部总监

1、参与同外教的沟通协调工作，协同外教，开展英语教学工作；

2、负责学员课后学习督导，学习效果评测；

3、参加教研活动，提高教研水平；

4、公司提供完整的培训课程

1、把教育工作作为事业者优先；

2、英语基本功扎实，授课有感染力，思路清晰；

3、积极、活跃，有绘画、音乐、舞蹈等特长能力者优先；

基本工资+绩效工资+岗位工资+年终奖金

3名

英语老师

讲解初中、小学英语知识，通过技巧和训练提高学生成绩

英语专业，口语纯正，有气质，有爱心和耐心，喜欢孩子，善于沟通。

基本工资+绩效工资+岗位工资+年终奖金

15名

数学老师

讲解初中、小学数学知识，通过技巧和训练提高学生成绩

1、把教育工作作为事业者优先；

2、具备数学授课能力；

3、思维灵活，授课有启发性，思路清晰；

基本工资+绩效工资+岗位工资+年终奖金

15名

幼教老师

进行幼儿早教教育，学校提供相关技巧培训

了解幼儿教育特点，

基本工资+绩效工资+岗位工资+年终奖金

15名

1 、以上岗位注重能力的选拔，没有工作经验者，公司提供全面能力培训；

2 、华尔顿拥有对教师严格筛选制度，要求每位有意成为华尔顿一员的同事热爱教育行业，愿意全力以赴、精益求精；

3 、面试严格按照个人实力排名，末位淘汰；

4、具有合作精神和创新意识，执行力强，有责任心和进取心，善于与家长和学生交流