为切实做好疫情防控期间2020届毕业生就业工作，我校抓住年初就业“黄金期”，多措并举助推就业工作顺利开展，并于3月20日举办2020届毕业生春季综合类“空中”双选会。

——紧抓就业黄金期，制定就业创业新方案。面对疫情对就业工作带来的不便，我校积极贯彻省教育厅相关精神，深入思考疫情对毕业生求职环境带来的新变化，紧紧抓住年初岁首毕业生就业工作“黄金期”，召开了毕业生就业工作领导小组会，专题研究了当前的就业工作局势，深入破解疫情带来的不利影响，制定了《商洛学院关于应对新冠疫情做好2020届毕业生就业创业工作实施方案》，通过创新工作方式，依托现有的就业资源，分校院两级，分别举办了线上招聘活动，积极鼓励和引导毕业生与用人单位通过网络进行供需对接，实行网上面试、网上签约，充分做到疫情防控与就业工作两手抓、两不误。

——搭建空中就业平台，大力开展网络招聘。当前，我校就业工作全面开展“线上办公”，坚持做到“工作不停摆、指导不断线、服务不走样”。我校毕业生就业工作充分利用国家一系列促进就业举措释放的政策红利，大力支持毕业生就业创业，鼓励毕业生升学深造、参军入伍、基层项目等多元就业；通过搭建空中就业平台，大力开展网络招聘，加强与用人单位的沟通联系，确保提供岗位供需比不低于1:5；持续简化优化就业手续，实行网上指导、网上签约，努力做好毕业生就业指导服务。同时，还对建档立卡家庭贫困毕业生、身体残疾毕业生及少数民族毕业生等实施了“一对一”精准帮扶，努力确保困难群体毕业生“应就尽就”， 努力把疫情对毕业生就业工作的影响控制在最小限度。